As redes sociais e o mercado de trabalho
Como viver em sociedade é seguir regras e normas, há certos padrões de comportamentos que ficam marcados e fazem as empresas refletir sobre o profissional
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Ramon Barros
Por parecer algo simples e sem pretensão, normalmente as pessoas não param para pensar em como se apresentam nas redes sociais. Porém muitas empresas usam as informações como critério de análise durante os processos de seleção. Através do perfil do candidato, podem ser percebidos comportamentos que acabam comprometendo sua inserção no mercado de trabalho.
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É sempre bom estar atento e tomar alguns cuidados, pois, por mais que todos tenham uma vida social, enquanto seres sociais, estamos envoltos em um mundo globalizado, no qual as relações de trabalho permeiam as pessoais, e comportamentos e atitudes fora do ambiente de trabalho, acabam por se refletir no posicionamento dentro das organizações.
A maior parte das pessoas permanece conectada diariamente durante longos períodos, fazendo com que o uso das redes sociais se torne cada vez mais rotineiro e pessoal. Mas é importante que haja um policiamento das atitudes, porque há uma linha tênue que define comportamentos positivos e negativos, onde muitas vezes os usuários não percebem que têm ostentado uma imagem mais negativa do que positiva e
conseqüentemente acabando com quaisquer oportunidades por falta de equilíbrio.
Como viver em sociedade é seguir regras e normas, há certos padrões de comportamentos que acabam se tornando estereotipados e fazem as empresas refletir sobre o profissional que querem para atuar em uma equipe.
Para saber se as postagens são convenientes para sua imagem, o profissional precisa refletir sobre o que quer passar para as pessoas e sobre os objetivos de carreira. É bom ter em mente que as atitudes podem trazer consequências tanto positivas quanto negativas; administre bem suas emoções. O autoconhecimento é passo fundamental nesse processo – abrindo caminhos para estabelecer boas conexões por meio das redes sociais, principalmente o LinkedIn é um grande facilitador para potencializar o networking e se fazer presente todo tempo. Pode ser por intermédio dele que aquela oportunidade de estágio, trabalho ou até uma recolocação no mercado de trabalho pode surgir.
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